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産業・経済 :労働市場数年ぶりに買い手市場へ
投稿者: webcrew_01 投稿日時: 2009-3-10 10:00:00 (992 ヒット)
広東省労働保障庁が09年2月10日-13日に広州や深セン等の10市で行った調査、及び人材マーケットや企業人事からの情報によれば、09年度は他省から広東省にやってくる技術能力の比較的低い出稼ぎ労働者人口が減少している。しかし、今技術のない労働者の就業は非常に難しく、何かしらの技術、能力をもった人材への需要が高いため、出稼ぎ労働者は春節休暇後も元の職場に戻る傾向が高く、人材流出はかなり低い水準に抑えられている。

統計によれば、旧正月の元日から2月24日までで、広東省に入境した出稼ぎ労働者数は946万人に達し、春節前に帰省した人数の約92.3%に上る。その内、778万人が元の職場へ戻る労働者で、全入境者数に占める割合は82.2%、職場復帰率は92%に達している。職場が決まっていない状態で入境して来た労働者数は168万人で全体の17.8%だが、内122万人はすでに就業を果たしている。この122万人中43万人は「南粤春暖」人材紹介活動を通じて仕事を見つけ、79万人はそれぞれ自らの求職活動を通じて就業している。46万人の労働者は未だ就業出来ていない。労働者の就業地域をみると、約91%の860万人が珠江デルタ地域で働いている。また、梅州や清遠等の広東省北部で働く労働者も36万人と08年より1%増加した。業種別でみると、52%の労働者が製造業で就労しているが、08年の55%に比べわずかに減少している。

・技術のない労働者は減少

サンプル調査によると、春節後広東省に入境した労働者のうち、技術を持った人は42.4%で、春節前に行った同調査結果の33.5%を9ポイントも上回った。現在、春節後に広東省へやって来た労働者は946万人で春節前に帰省した人数の92.3%に達している。しかし、08年と比べると2.3%低下し、35万人減少した。

広東省にやってくる労働者数が減少した主な原因として、政府の農村支援政策により農民の就業機会が増加したことが挙げられる。政府は積極的に農村支援政策を実施しており、09年の中央政府1号文章にも28の農村支援策が記載された。農村の安定意的な発展と農民の増収、また農民の就業機会を増やし、他省へ出稼ぎに行く労働者人口を減少させることを目標としている。また、広東省では、企業と労働者間の情報交換を強化するよう指導しており、企業側は労働者へ春節後も復職してほしい旨の通知を行い、労働者側も通知を受け取ってから広東省に来るよう促している。これにより、出稼ぎに来たのに職がない、という労働者を減らしたい考えだ。

・数年ぶりの買い手市場

金融危機の影響が労働市場にも現われている。売り手市場から買い手市場へ、労働者の就業は難しくなってきている。09年1月の有効求人倍率は0.95と、04年以来初めて労働力過剰となった。そのうち、普通労働者の求人倍率は0.8%と厳しい状況だが、技術労働者の求人倍率は1.1だった。

労働者の就職難には以下の原因が考えられる。まず、1つ目には広東省の産業転換及び企業の技術革新が進んだことが挙げられる。これにより、企業が従業員に求める能力も一段と高くなった。例えば、深セン市の労働市場では今70%が技術労働者の求人だが、この割合は08年より5%上昇している。2つ目に、広東省委員会や政府が「省内労働力移転」を推進していることが挙げられる。広東省内の農村部からの出稼ぎ労働者を優遇し、他省からの労働力に取って替わる事が出来るよう強化している。08年の調査によれば、省内の出稼ぎ労働者数は18.3%も増加した。3つ目は金融危機による影響だ。企業側の採用人数は大幅に減少している。更に、企業側に選択権があるため、多くの企業で採用条件を引き上げている。例えば、珠江デルタ地帯では、多くの企業で昨年まで45歳だった採用上限年齢を、今年は30歳と変更している。

・職場復帰率大幅に上昇

企業に行ったサンプル調査結果によると、春節後の労働者職場復帰率は平均92%に達した。また、一部には同98%に達した企業もあり、昨年までの平均84%より大幅に増加している。
人材流出率で見ても、昨年までの平均15%から、今年は5%とその傾向は明らかである。

これは、金融危機の影響によるものであり、春節後、企業側の採用も不足人員を補充する程度に留まっている。09年、企業の春節後採用人数は全従業員の10.7%と、08年の50%から大幅に減少した。企業側の採用が激減し、就職が難しくなっていることから、労働者側も現在の職場を大切にし、安易な転職や離職を控える傾向にあるようだ。

(シンセンスクエア)
 
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