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| コミュニティ :フォックスコンで5％の一時解雇 | |
| 投稿者： webcrew_01 投稿日時： 2008-12-3 11:04:34 (2258 ヒット) | |
| 世界で最も大きなエレクトロニクスメーカーであるフォックスコン（富士康）はコスト節減のため、従業員の5％を一時解雇するであろうと噂されている。 フォックスコン幹部によると、一時解雇計画は組合へ提出され、今月から可能となりすぐにでも実行されるということであると深セン日報が伝えている。 人員削減は中国本土のおよそ3万人のフォックスコン従業員を失業させる見通しで、深セン本社の会社側はすでに生産を縮小する他、新たな従業員募集を中断させて10月以来コスト削減のために残業を抑えてきた。 世界的な経済危機はフォックスコンの成長に影を射し、11月と12月の注文は激減していると昨日フォックスコンの経営陣の総経理であるLi Jinming氏の言葉を引用して晶報が伝えた。 春節の前のこの時期は従業員が会社を辞めて帰省するか、新たな職に転職する傾向にあり通例でもおよそ3％の従業員がいなくなるとLi氏は話した。従って、フォックスコンが行う5％の人員削減についてもそれほど誇張するものではないと、同氏は話している。 一時解雇は親会社である台湾のフォックスコン本社にて開始され、中国子会社がそれに続く。また管理職のおよそ10％が先に解雇、その次に流れ作業に従事する労働者の5％が解雇される計画だ。 一時解雇される従業員は十分な受注がある他都市のフォックスコン工場で働くという選択権を優先的に与えられる。また離職する人々のためには法律に則って、必要な補償を提供するとし、経営が改善されれば、再就職の優先権を享受できると会社役員は話している。また、低所得従業員の生活は7,500元から20,000万元までの補助金を申し込むことができる他、重病の近親者を持ち、かつ医療費に1万5,000元以上を費やしている従業員はそれぞれ3,000元の補助金を受け取ることができる。 （シンセンスクエア） |
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